Módulo 4: ¿Qué puedo hacer yo?
Como empleados públicos, está en nuestras manos poner en práctica los fundamentos aprendidos sobre la igualdad de trato y no discriminación en nuestra práctica diaria. Son muchos los casos en que la empatía hacia el administrado será la vía a través de la cual poner en práctica estos fundamentos. A nivel personal, voy a esforzarme particularmente en ponerme en el lugar de la otra persona, entender y comprender sus dificultades para hacer de esta una sociedad mejor. Una sociedad inclusiva, igualitaria y que mira hacia el futuro con la esperanza de un cambio a mejor. Nuestro deber primordial como empleados públicos es el de ofrecer la excelencia en la prestación de servicios y eso incluye ofrecer un trato libre de discriminación de cualquier tipo, centrándonos en la persona y en sus dificultades. Son muchos los casos en los que presenciamos situaciones de discriminación donde nuestro margen de maniobra es ciertamente limitado, sin embargo, es desde nuestras oficinas donde podemos poner e